Mức lương hàng tháng ở 1 công ty được Công đoàn thu thập theo bảng sau (đơn vị triệu đồng):
Mức lương Nhân viên 17 38 27 21 7
Chủ tịch Công đoàn muốn đề nghị hỗ trợ cho nhóm số nhân viên có mức lương thấp nhất và ước lượng rằng số nhân viên này không ít hơn người. Khi đó giá trị có hợp lí là bao nhiêu?
Mức lương hàng tháng ở 1 công ty được Công đoàn thu thập theo bảng sau (đơn vị triệu đồng):
Chủ tịch Công đoàn muốn đề nghị hỗ trợ cho nhóm số nhân viên có mức lương thấp nhất và ước lượng rằng số nhân viên này không ít hơn người. Khi đó giá trị có hợp lí là bao nhiêu?
| Mức lương | |||||
| Nhân viên | 17 | 38 | 27 | 21 | 7 |
Chủ tịch Công đoàn muốn đề nghị hỗ trợ cho nhóm số nhân viên có mức lương thấp nhất và ước lượng rằng số nhân viên này không ít hơn người. Khi đó giá trị có hợp lí là bao nhiêu?
Chọn một phương án bên dưới để kiểm tra đáp án ngay:
Đáp án chính thức: C
Hướng dẫn giải chi tiết
(AI giải đề cho tôi)
Tổng số nhân viên: . Số nhân viên thuộc nhóm lương thấp nhất là , tức cần xét tới vị trí thứ . Nhóm có người nên cần thêm người trong nhóm có người. Mốc lương phân vị thứ nhất: triệu đồng. Ước lượng số nhân viên có mức lương thấp hơn (thuộc nhóm , phân bố đều): người. Vậy ước lượng số nhân viên được hỗ trợ không ít hơn người là hợp lí. Chọn C.
Tổng số nhân viên: . Số nhân viên thuộc nhóm lương thấp nhất là , tức cần xét tới vị trí thứ . Nhóm có người nên cần thêm người trong nhóm có người. Mốc lương phân vị thứ nhất: triệu đồng. Ước lượng số nhân viên có mức lương thấp hơn (thuộc nhóm , phân bố đều): người. Vậy ước lượng số nhân viên được hỗ trợ không ít hơn người là hợp lí. Chọn C.