Đối với lao động nữ, người sử dụng lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động nữ

Chọn một phương án bên dưới để kiểm tra đáp án ngay:
Đáp án chính thức: B
Hướng dẫn giải chi tiết
(AI giải đề cho tôi)
Theo Bộ luật Lao động, người sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do người lao động nữ kết hôn, có thai, nuôi con dưới 12 tháng tuổi (các trường hợp A, C, D là các trường hợp bị cấm). Ngược lại, khi người lao động nghỉ việc không lí do thì người sử dụng lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng. Vậy đáp án là B, khớp với đáp án nguồn (B được gạch chân trên trang 9).
Câu hỏi này trích từ đề thi chính thức:

Đề Thi Thử THPT Quốc Gia 2018 GDCD - Đề Số 3

40 câu hỏi•Thời gian 50 phút•Chấm điểm & giải thích chi tiết

Các câu hỏi khác trong đề (40 câu)

Xem toàn bộ đề →
Câu 14:Nội dung nào sau đây thể hiện sự bình đẳng giữa anh chị em trong gia đình:
Xem →
Câu 15:Mối quan hệ trong gia đình gồm những mối quan hệ cơ bản nào?
Xem →
Câu 16:Biểu hiện của bình đẳng trong hôn nhân là:
Xem →
Câu 17:Biểu hiện của bình đẳng trong hôn nhân là:
Xem →
Câu 18:Thời gian làm việc của người cao tuổi được quy định trong luật lao động là:
Xem →
Câu 19:Nội dung nào sau đây thể hiện bình đẳng trong lao động?
Xem →
Câu 20:Chủ thể của hợp đồng lao động là:
Xem →
Câu 21:Đối với lao động nữ, người sử dụng lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động nữ
Xem →
Câu 22:Mục đích quan trọng nhất của hoạt động kinh doanh là
Xem →
Câu 23:Chính sách quan trọng nhất của Nhà nước góp phần thúc đẩy việc kinh doanh phát triển
Xem →
Câu 24:Nội dung nào sau đây không phản ánh sự bình đẳng trong kinh doanh:
Xem →
Câu 25:Việc cá nhân thực hiện nghĩa vụ tài chính đối với Nhà nước được cụ thể hóa qua văn bản luật nào sau đây?
Xem →
Câu 26:Hôn nhân được bắt đầu bằng một sự kiện pháp lí là:
Xem →
Câu 27:Theo quy định của Bộ luật Lao động, người lao động ít nhất phải đủ:
Xem →
Câu 28:Loại hợp đồng nào phổ biến nhất trong sinh hoạt hằng ngày của công dân?
Xem →
Chuyên đề học tập GDKT&PL • Lớp 11

Bài tập trắc nghiệm cùng chuyên đề: Hợp đồng lao động (75 câu)

Câu luyện thêm 1Trích từ: Đề Thi Thử THPT Quốc Gia 2018 GDCD - Đề 9
Pháp luật nước ta quy định: người sử dụng lao động phải là người đủ độ tuổi tối thiểu là bao nhiêu tuổi trở lên?
Xem trang câu hỏi →
Câu luyện thêm 2Trích từ: Đề Thi Thử THPT Quốc Gia 2018 GDCD - Đề 9
Thực hiện đúng nguyên tắc trong hợp đồng lao động mang lại quyền lợi cho?
Xem trang câu hỏi →
Câu luyện thêm 3Trích từ: Đề Thi Thử Tốt Nghiệp THPT GDCD 2022 - Lần I - Đề Số 403
Đâu không phải là nguyên tắc của hợp đồng lao động?
Xem trang câu hỏi →
Câu luyện thêm 4Trích từ: Đề Thi Thử Tốt Nghiệp THPT GDCD 2022 - Lần I - Đề Số 403
Sau khi kí hợp đồng lao động với ông C giám đốc công ty X và làm việc được hai tháng chị A tự ý nghỉ việc và chuyển sang làm trợ lí cho ông B giám đốc công ty tư nhân Z. Phát hiện sự việc, ông C chỉ đạo chị E cán bộ phòng nhân sự gây khó khăn trong việc giải quyết hồ sơ gốc cho chị. Bức xúc, anh D chồng chị A đã đánh chị E khiến chị phải nghỉ việc điều trị dài ngày. Chị A đã vi phạm nội dung nào dưới đây của quyền bình đẳng trong lao động?
Xem trang câu hỏi →
Câu luyện thêm 5Trích từ: Đề Thi Thử THPT Quốc Gia Lần 1 2019 GDCD Sở GD&ĐT Nghệ An (Mã Đề 316)
Câu 100: Sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động thuộc khái niệm nào dưới đây?
Xem trang câu hỏi →
Câu luyện thêm 6Trích từ: Đề Thi Thử THPT Quốc Gia Lần 1 2019 GDCD Sở GD&ĐT Nghệ An (Mã Đề 316)
Công ty X quyết định sa thải và yêu cầu anh T phải nộp bồi thường vì anh T tự ý nghỉ việc không có lý do khi chưa hết hạn hợp đồng. Quyết định của công ty X không vi phạm quyền bình đẳng trong lĩnh vực nào dưới đây?
Xem trang câu hỏi →

Muốn biết hiện tại bạn đạt khoảng bao nhiêu điểm ở môn này? Làm thử đề nhanh 15 phút để hệ thống chấm điểm ngay.

Làm đề nhanh 15 phút ngay