Anh M tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo đúng quy định. Khi anh bị tai nạn lao động phải nghỉ việc điều trị, cơ quan Bảo hiểm xã hội đã từ chối chi trả trợ cấp mà không có lý do chính đáng. Hành vi của cơ quan Bảo hiểm xã hội đã xâm phạm quyền nào sau đây của công dân về an sinh xã hội?

Theo quy định của pháp luật, đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc gồm người lao động và

Với loại hình bảo hiểm xã hội, người lao động sẽ nhận được quyền lợi bảo hiểm dựa trên cơ sở nào dưới đây?

Loại hình bảo hiểm do Nhà nước tổ chức nhằm bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm, đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động dựa trên cơ sở mức đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội của người lao động trước đó là loại hình bảo hiểm nào dưới đây?

Câu 4. Chị E giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty A. Hàng tháng, chị E đóng đầy đủ các loại BHXH. Đến 01/6/2020, chị E nghỉ thai sản (nghỉ đến hết 31/12/2020). Vì lý do gia đình, 01/1/2021 chị E nộp đơn xin nghỉ việc. Trước khi chấm dứt HĐLĐ, tổng thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp là 15 tháng. Căn cứ vào quy định của pháp luật lao động chị đã làm hồ sơ gửi cơ quan chức năng để nhận hỗ trợ theo quy định. Sau đó được sự tư vấn của bạn bè, chị E tham gia gói bảo hiểm nhân thọ cho cả chị và con chị.

Điểm khác biệt cốt lõi nhất giữa chính sách bảo hiểm xã hội và chính sách trợ giúp xã hội là gì?

Chị M tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện từ tháng 11/2024, hiện đang mang thai và dự kiến sinh mổ vào tháng 6/2026. Chồng chị là anh P, hiện đang làm việc tại một doanh nghiệp thuộc khu vực Nhà nước và tham gia BHXH bắt buộc. Do công ty đang thiếu nhân sự, anh P đã giới thiệu người quen là anh K vào công ty. Anh K được kí hợp đồng lao động không xác định thời hạn, trong đó có thỏa thuận thời gian thử việc 02 tháng (từ tháng 4/2026 đến hết tháng 5/2026) với mức lương thử việc là 6.000.000 đồng/tháng. Trong thời gian thử việc, anh K không may bị tai nạn lao động nghiêm trọng và phải điều trị dài ngày.
a) Chị M được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật.
b) Anh P được nghỉ tối đa 10 ngày khi vợ sinh con và được hưởng chế độ BHXH.
c) Anh K là đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.
d) Anh K được hưởng chế độ ốm đau khi bị tai nạn lao động.
Căn cứ vào tình huống trên, có bao nhiêu nhận định đúng quy định của pháp luật về BHXH?