a) Đúng. Thực hiện đầy đủ chế độ chính sách cho người lao động trước hết là trách nhiệm pháp lý, vì doanh nghiệp phải tuân thủ quy định về lao động, bảo hiểm, an toàn lao động… Đồng thời, việc quan tâm đến quyền lợi người lao động cũng thể hiện trách nhiệm đạo đức của doanh nghiệp.
b) Sai. Tạo điều kiện cho người lao động học tập nâng cao trình độ không phải là trách nhiệm từ thiện. Đây là biểu hiện của trách nhiệm với người lao động, giúp họ phát triển năng lực, nâng cao tay nghề và gắn bó với doanh nghiệp.
c) Đúng. Công ty thường xuyên khám sức khỏe cho người lao động thể hiện sự quan tâm đến sức khỏe, đời sống và sự an toàn của người lao động. Đây là biểu hiện của trách nhiệm đạo đức của doanh nghiệp, vì doanh nghiệp không chỉ chạy theo lợi nhuận mà còn quan tâm đến con người.
d) Sai. Đầu tư 2 tỷ đồng để kiểm soát môi trường và tiếng ồn không nên hiểu là làm ảnh hưởng xấu đến lợi ích kinh tế của doanh nghiệp. Ngược lại, việc này giúp môi trường làm việc an toàn hơn, người lao động yên tâm sản xuất, tăng năng suất, nâng cao uy tín và phát triển bền vững cho doanh nghiệp.
Kết luận Câu 4: a Đúng, b Sai, c Đúng, d Sai.
a) Thực hiện đầy đủ chế độ chính sách cho người lao động trước hết là trách nhiệm pháp lý, vì doanh nghiệp phải tuân thủ quy định về lao động, bảo hiểm, an toàn lao động… Đồng thời, việc quan tâm đến quyền lợi người lao động cũng thể hiện trách nhiệm đạo đức của doanh nghiệp.
b) Tạo điều kiện cho người lao động học tập nâng cao trình độ không phải là trách nhiệm từ thiện. Đây là biểu hiện của trách nhiệm với người lao động, giúp họ phát triển năng lực, nâng cao tay nghề và gắn bó với doanh nghiệp.
c) Công ty thường xuyên khám sức khỏe cho người lao động thể hiện sự quan tâm đến sức khỏe, đời sống và sự an toàn của người lao động. Đây là biểu hiện của trách nhiệm đạo đức của doanh nghiệp, vì doanh nghiệp không chỉ chạy theo lợi nhuận mà còn quan tâm đến con người.
d) Đầu tư 2 tỷ đồng để kiểm soát môi trường và tiếng ồn không nên hiểu là làm ảnh hưởng xấu đến lợi ích kinh tế của doanh nghiệp. Ngược lại, việc này giúp môi trường làm việc an toàn hơn, người lao động yên tâm sản xuất, tăng năng suất, nâng cao uy tín và phát triển bền vững cho doanh nghiệp.
