Vì nhận của ông T năm mươi triệu đồng nên ông G là giám đốc công ty S đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với chị M và nhận con gái của ông T là chị X vào làm việc. Biết chuyện, chồng chị M là anh K đã đến để chửi bới và đập phá đồ đạc trong phòng làm việc của ông G. Khi đến giải quyết vụ việc, do anh P là trưởng công an phường đã nhận tiền của ông G nên anh đã lập biên bản ghi thêm lỗi đánh người gây thương tích mà anh K không vi phạm. Những ai dưới đây vừa bị khiếu nại, vừa bị tố cáo?

Phát biểu nào sau đây là đúng khi nói về quyền khiếu nại, tố cáo của công dân?

Được chị M là kế toán viên cho biết việc chị N là kế toán trưởng đã lập hồ sơ khống rút hai trăm triệu đồng của cơ quan sở X, chị K đã de dọa chị N, buộc chị phải chia cho mình một phần số tiền đó. Biết chuyện, ông G là Giám đốc sở X đã kí quyết định điều chuyển chị M xuống đơn vị cơ sở ở xa và đưa anh T thay vào vị trí của chị M sau khi nhận của anh này một trăm triệu đồng. Nhân cơ hội đó, chị N đã cố ý trì hoãn việc thanh toán các khoản phụ cấp theo đúng quy định cho chị M. Những ai dưới đây có thể là đối tượng vừa bị khiếu nại vừa bị tố cáo?

Công dân đề nghị cơ quan có thẩm quyền xem xét lại quyết định hành chính khi có căn cứ cho rằng quyết định đó trái pháp luật, xâm phạm lợi ích hợp pháp của mình là thực hiện quyền

Câu 120: Ông C là giám đốc, chị N là kế toán và anh S là nhân viên cùng công tác tại sở X. Lo sợ anh S biết việc mình sử dụng xe ô tô của cơ quan cho thuê để trục lợi, ông C chỉ đạo chị N tạo bằng chứng giả vu khống anh S làm thất thoát tài sản của cơ quan rồi ký quyết định buộc thôi việc đối với anh. Phát hiện chị N đã vu khống mình nên anh S nhờ anh M viết bài công khai bí mật đời tư của chị N trên mạng xã hội. Bức xúc, chị N đã trì hoãn việc thanh toán các khoản phụ cấp của anh S. Hành vi của những ai sau đây có thể vừa bị khiếu nại, vừa bị tố cáo?

Các chị S, P, H là nhân viên phòng thiết kế của công ty thời trang G. Thấy chị H nhận được nhiều đơn hàng với số lượng lớn, liên tục được bà Q giám đốc khen thưởng, chị S bực tức nên đã sao chép mẫu thiết kế của công ty đem bán. Do doanh số của công ty trong tháng đột ngột bị giảm sút, bà Q đã quyết định cắt toàn bộ tiền làm thêm giờ của nhân viên phòng thiết kế. Một lần vô tình phát hiện anh N là nhân viên công ty T, đối thủ cạnh tranh của công ty G đến đón chị S, chị P đã báo cho bà Q biết. Nghi ngờ chị S thông đồng với anh N làm lộ bí mật kinh doanh, bà Q đã ra quyết định điều chuyển chị S xuống bộ phận bảo vệ. Khi kiểm tra lô hàng chuẩn bị phân phối cho khách hàng, chị H phát hiện rất nhiều hàng giả được gắn tem mác của công ty nên đã báo lại với anh K trưởng phòng. Biết bà Q có ý kinh doanh hàng giả nhằm thu lợi bất chính, anh K yêu cầu bà Q đưa mình số tiền 200 triệu đồng, nếu không anh K sẽ báo lên cơ quan chức năng. Lập tức, bà Q thuê anh M làm nghề tự do đến nhà uy hiếp vợ con anh K và ra quyết định sa thải anh K. Những ai sau đây có thể vừa được thực hiện quyền khiếu nại vừa được thực hiện quyền tố cáo?

Theo quy định của pháp luật, công dân đề nghị cá nhân có thẩm quyền xem xét lại quyết định xử phạt hành vi vi phạm Luật Giao thông đường bộ đối với mình là sử dụng quyền nào sau đây?