Ông Q là giám đốc, ông X là phó giám đốc và các anh N, D, P là nhân viên trong cùng một công ty. Khi phụ giúp anh N pha chế hóa chất theo sự phân công của ông Q, vì không được cấp phát trang phục bảo hộ lao động đạt chuẩn như của anh N, anh D đã bị dị ứng toàn thân. Trong thời gian anh D nằm viện điều trị theo yêu cầu của bác sĩ, ông Q đã kí quyết định sa thải anh. Biết anh P đã phát hiện mình không cung cấp thiết bị bảo hộ đạt chuẩn cho nhân viên, nên ông X đã đe dọa buộc anh P giữ kín chuyện này. Những ai sau đây vi phạm quyền bình đẳng trong lao động?

(AI giải đề cho tôi)
Quyền bình đẳng trong lao động bị vi phạm bởi: Ông Q — phân công anh D làm việc với hóa chất mà không cấp trang phục bảo hộ đạt chuẩn như anh N (phân biệt đối xử, không bảo đảm điều kiện lao động an toàn bình đẳng) và sa thải anh D trái luật trong thời gian anh D nằm viện điều trị theo yêu cầu bác sĩ (vi phạm quyền được bảo vệ khi ốm đau, không được sa thải trong thời gian điều trị). Ông X — là người không cung cấp thiết bị bảo hộ đạt chuẩn cho nhân viên và còn đe dọa buộc anh P giữ kín chuyện, tiếp tục xâm phạm quyền bình đẳng và an toàn trong lao động của người lao động. Anh P chỉ là người phát hiện và bị đe dọa, không có hành vi vi phạm quyền bình đẳng trong lao động; anh N và anh D là nạn nhân. Vậy những người vi phạm là ông Q và ông X, khớp đáp án D của đề.