Chị E và anh A cùng làm việc tại công ty tư nhân do ông Q làm giám đốc. Anh A nghi ngờ chị E biết việc anh đã lợi dụng chức vụ để bán chiến lược kinh doanh của công ty và thu lợi bất chính nên anh tung tin chị E ngoại tình và xúi giục ông Q đuổi việc chị E. Sau đó, nghe theo lời anh A, trong thời gian chị E nghỉ chế độ thai sản, ông Q đã sa thải chị E mà không thông báo trước với chị. Anh A và ông Q cùng vi phạm quyền bình đẳng trong lĩnh vực nào sau đây?

Ông S là giám đốc; anh B, anh D, chị A là nhân viên và chị Q là nhân viên tập sự cùng làm việc tại công ty X. Anh D tố cáo việc anh B đe dọa chị A làm chị A đột ngột bỏ việc trốn đi biệt tích. Vì thế, cán bộ cơ quan chức năng đến gặp ông S để xác minh sự việc. Cho rằng anh D cố tình hạ thấp uy tín của mình, ông S đã kí quyết định sa thải anh và phân công chị Q tạm thời đảm nhận phần việc của anh D. Những ai sau đây vi phạm quyền bình đẳng trong lao động?

Mai tốt nghiệp chuyên ngành bác sỹ răng hàm mặt nhưng bố Mai bắt buộc Mai làm việc trong cơ quan bố là bệnh viện sản khoa. Bố Mai đã vi phạm nội dung nào dưới đây?

Do có mối quan hệ thân tình nên bà P trưởng phòng đã nhờ ông Q là Giám đốc nhận chị N cháu của mình vào làm việc thay vị trí thư ký của chị C mặc dù chị luôn hoàn thành tốt công việc. Khi biết ông Q đuổi việc vợ mình, anh H chồng chị C đến gặp ông Q để hỏi chuyện. Tại đây anh H được bà P cho biết do chị C có quan hệ tình cảm với ông Q nên bị vợ ông Q là bà T buộc chồng phải đuổi việc chị C. Biết bà P nói không đúng sự thật anh H tuyên bố sẽ thưa bà về tội vu khống. Tức giận, bà P gọi ông G là bảo vệ công ty đuổi anh ra ngoài. Những ai dưới đây vi phạm quyền bình đẳng trong lao động?

Việc giao kết hợp đồng lao động phải tuân theo nguyên tắc tự do, tự nguyện, bình đẳng là biểu hiện của bình đẳng

Công dân bình đẳng trong thực hiện quyền lao động được thể hiện thông qua

Trong quan hệ lao động cụ thể, quyền bình đẳng của công dân được thực hiện thông qua